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Um novo perfil de trabalhador

Se táxis e os Correios entraram em franca decadência, a tecnologia colocou em cena um novo perfil de trabalhadores, mais adequados para atender às demandas modernas. As pessoas se transportam por aplicativos e fazem compras pela internet mobilizando um batalhão de trabalhadores. Tudo com suas regras próprias e com grandes diferenças de direitos trabalhistas que eram cumpridos com os trabalhadores formais.

Algumas tentativas do governo de regulamentar essas ocupações têm encontrado resistência das categorias, que veem suas ocupações por uma ótica diferente da carteira assinado. Tanto os motoristas de aplicativos quanto os entregadores, afirmam que sua liberdade de definir os próprios horários e a mobilidade de mudar de empresa são mais úteis do que o registro em carteira. Para os patrões, fica mais fácil de se livrar de uma série de impostos e taxas.

No entanto, essas mudanças podem se refletir de maneira negativa mais à frente. Sem registro em carteira não há contribuição para a previdência. Quem está na ativa terá dificuldades para se aposentar e os que se aposentarem talvez não tenham uma segurança previdenciária por falta de recursos.